http://www.sosleader.fr/

Les conseils d’un expert en assurance au service de votre réussite

Jean-Luc Watine : Spécialiste de l'assurance du dirigeant d’entreprise

SOS Leader : Portail d’information sur la création d’entreprise pour les entrepreneurs ur is a post from: Good Tip & Efficience Since 2007 | business-commando.com

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Marché Mobil comparaison de l’offre logiciel : L’iphone est x3 important qu’android is a post from: Good Tip & Efficience Since 2007 | business-commando.com

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1) the disproportionate role of high-impact, hard-to-predict, and rare events that are beyond the realm of normal expectations in history, science, finance and technology,
2) the non-computability of the probability of the consequential rare events using scientific methods (owing to their very nature of small probabilities)
3) the psychological biases that make people individually and collectively blind to uncertainty and unaware of the massive role of the rare event in historical affairs. Unlike the earlier philosophical “black swan problem“, the “Black Swan Theory” (capitalized) refers only to unexpected events of large magnitude and consequence and their dominant role in history.
Such events, considered extreme outliers, collectively play vastly larger role than regular occurrences.

source : wikipedia

Voir Nassim Nicholas Taleb

Nassim Nicholas Taleb (né en 1960) est un philosophe du hasard et
de l’incertitude et un expert en mathématiques financières
libano-américain. Proche du mathématicien Benoît Mandelbrot et du psychologue Daniel Kahneman (Prix
Nobel 2002), Nassim Nicholas Taleb (dit NNT) est surnommé « le
dissident de Wall Street » sur les marchés financiers internationaux. Spécialisé dans le risque d’événements rares et
imprévus, il a été trader pendant 20 ans à New York et à Londres avant
de fonder Empirica LLC
Voir aussi



Quel est le point commun entre l’invention de la roue, Pompéi, le krach
boursier de 1987, Harry Potter et Internet ?
Pourquoi ne
devrait-on jamais lire un journal ni courir pour attraper un train ?
Que peuvent nous apprendre les amants de Catherine de Russie sur les
probabilités ?
Pourquoi les prévisionnistes sont-ils pratiquement
tous des arnaqueurs ?

Ce livre révèle tout des Cygnes Noirs, ces
événements aléatoires, hautement improbables, qui jalonnent notre vie :
ils ont un impact énorme, sont presque impossibles à prévoir, et
pourtant, a posteriori, nous essayons toujours de leur trouver
une explication rationnelle.
Dans cet ouvrage éclairant, plein
d’esprit et d’impertinence, Taleb nous exhorte à ne pas tenir compte des
propos des « experts », et nous montre comment cesser de tout prévoir
ou comment tirer parti de l’incertitude.

Par : http://www.lesbelleslettres.com

Black swan theory : Le Cygne noir La puissance de l’imprévisible is a post from: Good Tip & Efficience Since 2007 | business-commando.com

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Quelqu’un des sujets traités :

• Sarkozy 2012: Pourquoi il ne peut pas gagner
• Le Terrorisme Nucléaire, la prochaine étape inévitable ?
• Les époux Rosenberg: Espions atomiques ?
• Au coeur des écoutes électroniques américaines
• La puce qui vous traque

LGO : Les grandes oreilles … is a post from: Good Tip & Efficience Since 2007 | business-commando.com

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La DIRISI l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication (SIC) du ministère de la Défense.
Elle assure la mise en oeuvre, la gestion et le soutien de tous les SIC en France et en opérations. Point de situation des grands chantiers en cours.

DIRISI est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication (SIC) du ministère de la Défense is a post from: Good Tip & Efficience Since 2007 | business-commando.com

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C’est assez rigolo parce que le heros fait une grande mosaique (voir mosaic) …

Pour sauver le monde, et comme par hasard en reliant avec des fils rouges…
Les liens rouge c’est drole pour ceux qui suive ma démarche depuis longtemps en 2007 j’avais fait une expo pour les 10 ans de digital athanor
ca devrait vous rappeler l’expo …

Je trouves juste les // avec mon histoire rigolote …
Cartographie, appelez mosaic, fils rouge qui lient les éléments de l’enquête, avec le récent lancement hackcoeur.com
le hasard existe ‘il ? voila la question qui se pose avec Flash Foward (wikipedia)

Dans une narration, un flashforward intervient
lorsque le lecteur ou le spectateur est informé d’éléments futurs au
temps principal du récit, figure que l’on peut opposer au flashback. Il s’agit
d’inversions, en quelque sortes d’anachronismes,
le flashforward constituant une prolepse.

Les flashforwards sont souvent courts, en littérature souvent réduits
à une seule phrase ou portion de phrase et au cinéma à une séquence.
Ils peuvent apporter de l’information nécessaire au lecteur ou
spectateur pour comprendre l’histoire ou contribuer au suspense.

Un flashforward doit être suivi d’un retour au temps initial ; dans
le cas contraire il s’agit simplement d’une ellipse
narrative, c’est-à-dire un saut temporel sans modification de la
chronologie, d’une élision.

Les flashforwards sont souvent présents au cinéma sous forme d’une prémonition, ou plutôt d’une précognition d’un personnage : dans ce cas il
ne s’agit pas d’un outil narratif.

Flash Forward – Les gars de lost se demande si :Pouvez vous changez le futur ? :) is a post from: Good Tip & Efficience Since 2007 | business-commando.com

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SAUVER / BACKUP / DUMPER son account Facebook (avec Firefox) is a post from: Good Tip & Efficience Since 2007 | business-commando.com

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2 possibilités : désactiver ou supprimer son compte

how to / comment : supprimer ou désactiver son compte Facebook is a post from: Good Tip & Efficience Since 2007 | business-commando.com

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Source : http://www.evene.fr/

Donc : Le CCC (Chaos Computer Club) Propose
La clef qui permet de surfer anonymement
L’article expliquant est chez Korben
Trouver en lisant le site Global Internet Freedom and Freedom Stick par http://www.actulligence.com/

Liberté, liberté chérie ! Les Hackers du CCC au secours de la liberté d’expression is a post from: Good Tip & Efficience Since 2007 | business-commando.com

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Je cite :

“Le droit du travail français n’est pas encore assez souple pour exploiter les potentialités offertes par Social Sentry. L’optimisation de son personnel est un enjeu réel et légitime pour tout patron. Le développement des réseaux sociaux menaçant la confidentialité et la productivité, il est normal de chercher à en maîtriser l’impact. Un suivi et un dialogue accrus avec son personnel empêchent généralement les dérives mais ne dispense pas pour autant de toujours garder un oeil sur l’usage des ordinateurs au bureau et l’emploi des heures de présence.”
source : http://www.commentcamarche.net/news/5852567-garder-un-oeil-sur-la-productivite-de-ses-employes-pour-ou-contre-l-usage-de-social-sentry

Vivement que les lumiéres se rallumes, au pays de lumiéres …
Enfin si elle ne sont pas éteinte sacrifé sur lautel de sacro sainte productivité…
Que nous n’avons plus le moyens de défendre de part la rigidité administrative et la LENTEUR de l’application de la legislation…

Peu être que dans 10 ans de cela, les patrons Français remettrons des machines à café comme on l’as refait chez IBM (voilà des lustres, quand plus aucune idées ne sortaient a cose du cloisonnement)
Quand on se rendra compte que c’est l’humain la valeur refuge…
Et l’échange qui créer du lien… Le lien des idées, Les idées des innovations et des émulsions…

Evidement il faut étre productif !, mais quand à fliquer avec des logiciels US dont on ne connais pas les accords avec les états unis
Moi je dit… Il faut rallumer la lumiere, ou arréter les coupettes de champ et revenir sur terre … ALLO ALLO OXO la TERRE

Pourquoi pas filer directement des dossiers complet sur les vices de nos collaborateurs aux concurents ?
Serieux mais serieux où allez vous cherchez des idées pareils.

Et derriére on parle de patrotisme économique ! PFFFFFF !
Et ben on a encore du boulot!

Vive l’Europe Libre !

C’est notre intéligence qui sauvera pas notre productivité.

C’est que le recrutement à été mal fait si le mec passe sa vie sur les reseaux sociaux, mais pour cela il faudrait se poser les bonnes questions …
Et pour se poser les bonnes questions, et accepter de remettre à plat le système d’encadrement…

C’est la direction qui dois montrer l’exemple …
Expliquer pourquoi, l’entreprise doit rester compétitive ca se fait en montrant l’exemple
pas en changeant la berline de direction,
en expliquant aux collaborateurs cette années c’est difficile, vous comprenez…
NON ILS COMPRENENT PAS

Enfin voilà quoi …

Social Sentry : le collabo (big brother) du big boss, par chance le droit francais est un peu – con … is a post from: Good Tip & Efficience Since 2007 | business-commando.com

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