Médias sociaux, marketing et ressources humaines Pourquoi la prospective devrait intéresser les RH ?

Quelles pistes de réflexion pour les RH ? Travailler l’engagement : La dimension “utilitaire” du travail (la rémunération), devrait se renforcer chez les jeunes au détriment des autres dimensions comme l’épanouissement personnel et l’intégration sociale, de plus en plus attachés à la sphère privée. L’entreprise pourrait devenir une véritable force de proposition et établir avec…

Détails