“If your passion is renting desks and providing WiFi you are in the wrong room. We are into coworking for dismantling loneliness and for having community impact beyond the walls of our spaces. That is what we stand for!” — Ashley Proctor (GCUC Canada – COHIP – 312main.ca) 5 leçons apprises en 5 ans d’espaces…
Comment mesurer de façon objective le « People Risk » ? Accès au programme et inscriptions Les people risks ou risques humains se réfèrent à l’immense champ de mauvaises décisions et d’actions, accidentelles ou délibérées, légales ou illégales, aux conséquences marginales ou critiques pour les organisations, prises par leurs employées. Un proverbe connu dit : « Les grands…
Avez vous des problèmes avec les #feuille de temps ? Comment arrêtez de perdre votre #temps à essayer de se rappeler comment vous avez passé votre temps . Personnellement j’ai beaucoup de mal avec cette notion chronophage et pourtant nécessaire… Une nouvelle startup New Yorkaise propose TimeTracker de CreativeWorx capture automatiquement vos activités avec des…
« Le guide AFNOR BP Z90-001 apporte des réponses aux questions suivantes : comment s’organiser pour prévenir les risques liés aux fuites de données ? Quelles actions mettre en place ? Comment construire une politique de prévention de la fuite d’information (en anglais « Data Leak Prevention DLP) » ? Comment transformer une fuite de données…
EXPAT : Revenir Vivant … « Back from hell » Le stage pour revenir vivant de destinations (devenues) à risque… « Ce qui constitue à mes yeux le stage par excellence : un groupe expert, rassemblé au service de votre survie… Avec la vocation de vous enseignez des reflexes pragmatiques, et le savoir faire pratique en cas…