Les managers face à la crise (PDF)

Si la motivation et le talent des managers sont importants dans  une phase de croissance, cela est encore plus vrai en période de récession et de trouble. Plus de responsabilités et de pression reposent sur l’encadrement  aujourd’hui :  > Rassurer les salariés, expliquer et communiquer > Maintenir le cap du développement ou du redressement >…